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    高頻題庫

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    組織結構設計的現代原則有

    • A、開放性原則
    • B、動態性原則
    • C、制約性原則
    • D、分工原則
    • E、統一指揮原則
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    組織文化的積極功能有

    • A、導向功能
    • B、激勵功能
    • C、凝聚功能
    • D、約束功能
    • E、創新功能

    能夠維持組織正常行為但不能取得改進效果的學習類型是

    • A、經驗型學習
    • B、單環學習
    • C、雙環學習
    • D、多環學習

    個體擁有的并帶有傾向性的、經常的、本質的、比較穩定的心理特征和品質的總和是

    • A、個性
    • B、心理能力
    • C、心理過程
    • D、自我意識

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